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Incluir um programa de Previdência Complementar no pacote de benefícios oferecido pela empresa se torna cada vez mais necessário, pois, além de ser um diferencial, o benefício de previdência complementar se torna uma importante ferramenta para o RH na atração e retenção de talentos. Contribui ainda para a educação financeira e garante uma aposentadoria economicamente saudável a seus colaboradores.
A MDS oferece a implantação de um plano de previdência privada alinhado às melhores práticas de mercado e ao perfil da população da empresa. É feito o gerenciamento completo do benefício com base em alto conhecimento técnico, melhor estratégia na busca dos resultados e atendimento às melhores práticas de governança. Cultivamos um sólido relacionamento com o mercado segurador, o que nos proporciona negociar as melhores condições comerciais e técnicas para identificarmos o melhor plano de previdência privada para nossos clientes. Partimos da revisão completa do plano de previdência em vigor, visando a melhoria da percepção do benefício e a atração e a retenção de talentos. Além disso, nossa gestão operacional e consultiva ocorre de forma completa e contínua por meio de uma equipe especializada, que atua com foco na assessoria integral ao RH, otimização e valor agregado.
Nossas áreas de atuação são a Gestão do Produto e a Gestão do Contrato. Na gestão do produto, inicialmente avaliamos o público-alvo, mapeando e identificando a necessidade da implantação de um plano ou de revisão e diagnóstico de um plano já existente. Comparamos dados de mercado, analisamos as condições comerciais e técnicas oferecidas pela atual seguradora e negociamos com o mercado segurador, a fim de obtermos as melhores condições. Todo o processo de RfP é completo e consistente, de maneira que nossos clientes desfrutam de tranquilidade durante o processo. Na gestão do contrato, oferecemos consultoria para o cumprimento da legislação de Entidades Próprias, Multipatrocinadas ou Abertas/Seguradoras: implantação de Planos, alteração de regulamento/contrato, adesão de novas patrocinadoras, retirada de patrocínio e processos de transferência de gerenciamento de planos, entre outros. Nossos serviços contam com a gestão completa e contínua do benefício: operacional, consultiva, de comunicação e atendimento aos participantes, de acompanhamento contínuo e de apresentação de indicadores de investimentos, além de operarmos na validação histórica do processo de recolhimento das contribuições.
As soluções da MDS incluem o desenho harmonizado do plano de previdência de acordo com as necessidades de todas as empresas do grupo e alinhado às melhores práticas de mercado. Por meio de pesquisa e estratégia, definimos a seguradora alinhada ao perfil da empresa para assegurar efetividade e otimização na gestão do benefício. Como resultado de nossas ações, há benefícios fiscais tanto para a organização quanto para seus colaboradores, e a empresa ainda desfruta de competitividade e garante a atração e a retenção de talentos.
5 motivos para contratar
Com a MDS, garantir a satisfação de seus prestadores em relação à previdência privada se torna mais fácil, uma vez que estamos preparados para oferecer às suas equipes os melhores planos e as melhores condições do mercado com base em estudo de casos e estatísticas. Os benefícios serão muitos e duradouros!
