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A MDS MED atua com medicina ocupacional de forma integrada, consultiva e personalizada, apoiando empresas na prevenção de doenças, no cuidado com os colaboradores e no cumprimento das exigências legais, indo além da execução de exames e obrigações normativas. 

Em ambientes de trabalho cada vez mais complexos, cuidar da saúde do trabalhador vai além da obrigação normativa. É uma decisão estratégica que impacta diretamente a produtividade, a segurança, o clima organizacional e a redução de custos indiretos relacionados a afastamentos e passivos trabalhistas, contribuindo para a sustentabilidade do negócio. 

É nesse contexto que a medicina ocupacional da MDS MED se consolida como uma solução completa para empresas que desejam proteger pessoas, reduzir riscos e operar com conformidade, com visão contínua e integrada da saúde ocupacional.

Como funciona a medicina ocupacional com a MDS MED? 

A atuação da MDS MED em medicina ocupacional é estruturada a partir das Normas Regulamentadoras, com destaque para a NR-7, responsável pelo PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. 

Nossa metodologia envolve a análise detalhada do perfil da empresa, dos riscos ocupacionais e das particularidades de cada operação, considerando o contexto organizacional e as necessidades específicas de cada negócio. 

A partir disso, desenvolvemos uma estratégia e um plano de ação individualizado, acompanhando a saúde dos colaboradores de forma contínua, desde a admissão até o desligamento, com foco em prevenção, monitoramento e tomada de decisão baseada em dados. 

Esse modelo garante prevenção, conformidade legal e visão estratégica da saúde ocupacional, sempre com foco no cuidado integral com as pessoas e no apoio à continuidade das operações da empresa.

Medicina ocupacional e eSocial

A MDS MED é responsável pela gestão das informações de Saúde Ocupacional no eSocial, unificando o envio de dados dos trabalhadores e simplificando o cumprimento das obrigações legais, com segurança, rastreabilidade e governança das informações. 

Nosso sistema de gestão online exporta os arquivos nos layouts exigidos, realiza o envio ao Portal do eSocial e acompanha todo o processo, incluindo atualizações, correções e análise de inconsistências. Atuamos nos principais eventos: 

  • S2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho 
  • S2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador 
  • S2240 – Condições Ambientais do Trabalho 
Assim, sua empresa cumpre prazos, mantém a conformidade legal e reduz riscos operacionais, jurídicos e administrativos. 

Vantagens da medicina ocupacional com a MDS MED

A medicina ocupacional da MDS MED gera benefícios que impactam diretamente a empresa e seus colaboradores. 

Para a empresa 

  • Redução de afastamentos e passivos trabalhistas 
  • Cumprimento das exigências legais e normativas 
  • Mais previsibilidade na gestão de riscos 
  • Apoio à continuidade das operações 
  • Fortalecimento da responsabilidade social corporativa 
  • Melhor controle dos custos relacionados à saúde ocupacional 

Para os colaboradores 

  • Monitoramento contínuo da saúde 
  • Prevenção de doenças ocupacionais 
  • Mais segurança no ambiente de trabalho 
  • Sensação de cuidado, proteção e valorização 
  • Melhor qualidade de vida 

Principais entregas da medicina ocupacional MDS MED

Um projeto de medicina ocupacional da MDS MED pode contemplar:
Elaboração, gestão e atualização do PCMSO (NR-7)
Exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de risco e demissionais
Exames complementares conforme os riscos ocupacionais
Gestão do perfil de saúde dos colaboradores por meio de relatórios analíticos e dashboards
Programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida
Atendimento in company com cobertura nacional
Automação da convocação de exames com apoio de tecnologia e inteligência analítica
Integração completa com o eSocial
Solicite o Contato de um Especialista

Por que escolher a MDS MED?

A MDS MED reúne solidez técnica, inovação e proximidade para transformar a medicina ocupacional em um investimento de sucesso. Confira alguns motivos para nos escolher:
1Mais de 200 mil vidas atendidas e milhares de projetos realizados
2Atendimento consultivo em gestão ocupacional
3Operação com alcance nacional e atendimento in company
4Mais de 1.000 clínicas credenciadas
5Equipe multidisciplinar altamente capacitada e experiente
6Uso de Data Analytics (BI) e automação de processos
7Processos alinhados à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)
8Mais de 10 anos de credibilidade no mercado
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O que é medicina ocupacional?
A medicina ocupacional é a área da saúde responsável por prevenir, monitorar e acompanhar a saúde dos trabalhadores em relação aos riscos do ambiente de trabalho. Ela atua na promoção do bem-estar físico, mental e emocional dos colaboradores, além de apoiar as empresas no cumprimento das exigências legais. 
Qual a diferença entre medicina ocupacional e medicina do trabalho?
Na prática, não há diferença. Os termos medicina ocupacional, medicina do trabalho e medicina trabalhista são utilizados como sinônimos e se referem ao conjunto de ações médicas voltadas à saúde do trabalhador. 
A medicina ocupacional é obrigatória para as empresas?
Sim. Empresas que possuem colaboradores contratados pelo regime CLT devem cumprir as Normas Regulamentadoras, incluindo a implantação do PCMSO, conforme determina a NR-7. 
O que é o PCMSO na medicina ocupacional?
O PCMSO é o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Ele define as ações de acompanhamento médico, os exames obrigatórios e as estratégias de prevenção de doenças relacionadas ao trabalho, de acordo com os riscos ocupacionais de cada função. 
A MDS MED faz a gestão do eSocial em saúde ocupacional?
Sim. A MDS MED é responsável pela gestão das informações de Saúde Ocupacional no eSocial, incluindo os eventos S2210, S2220 e S2240, acompanhando envios, correções e análise de inconsistências. 
A MDS MED atende empresas de quais segmentos?
A MDS MED atende empresas de diversos setores, como indústria, comércio, alimentação, saúde, tecnologia, energia renovável, óleo e gás, offshore, operação portuária, instituições financeiras, tratamento de resíduos e terceirização de mão de obra. 
A medicina ocupacional precisa estar integrada ao PGR?
Sim. O PCMSO deve estar integrado ao PGR, garantindo que as ações médicas estejam alinhadas aos riscos ocupacionais identificados no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. 
A MDS MED realiza atendimento in company?
Sim. A MDS MED oferece atendimento in company com cobertura nacional, facilitando a realização de exames ocupacionais e o acompanhamento da saúde dos colaboradores. 

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