Entre em contato com o nosso time
Já pensou em poder disponibilizar mais uma fonte de renda, proteção e conforto para seus colaboradores e dependentes diante de imprevistos?
Garantir o bem-estar e o conforto dos familiares é uma das grandes metas cotidianas – principalmente em termos financeiros. Entretanto, são poucas as situações em que poupanças, pequenas, aposentadorias e retornos da Previdência Social são suficientes para prover um futuro tranquilo e próspero.
No âmbito empresarial, a inclusão de um aporte financeiro complementar entre os benefícios corporativos é uma medida cada vez mais essencial e frequente. Além de representar uma demonstração de preocupação para com o bem-estar dos colaboradores e suas famílias, esta iniciativa contribui para o reforço das estratégias de atração, retenção e motivação.
Vantagens:
- Personalização: planos sob medida para cada perfil empresarial
- Segurança financeira: renda extra e realização profissional para seus colaboradores
- Incentivos fiscais: contribuições dedutíveis do IR, de acordo com a legislação em vigor.
Diferenciais:
- Reserva complementar à aposentadoria: não dependa da contribuição social para garantir o futuro da sua família
- Facilidade na aplicação mensal: prazos e periodicidades de contribuição personalizados
- Menor impacto sobre o Imposto de Renda: alíquota de IR menor que outros investimentos
- Facilidade na sucessão do patrimônio aos beneficiários: solução isenta de declaração em inventário
- Modalidades diversas: renda fixa, renda variável, multimercado e outras. escolha a melhor opção para você.
5 motivos para contratar
Com a MDS, o trabalhador fica protegido em situações de desemprego, doença, acidente pessoal grave e garante segurança financeira com a aposentadoria.