Já pensou em poder disponibilizar mais uma fonte de renda, proteção e conforto para seus colaboradores e dependentes diante de imprevistos?

Garantir o bem-estar e o conforto dos familiares é uma das grandes metas cotidianas – principalmente em termos financeiros. Entretanto, são poucas as situações em que poupanças, pequenas, aposentadorias e retornos da Previdência Social são suficientes para prover um futuro tranquilo e próspero.

No âmbito empresarial, a inclusão de um aporte financeiro complementar entre os benefícios corporativos é uma medida cada vez mais essencial e frequente. Além de representar uma demonstração de preocupação para com o bem-estar dos colaboradores e suas famílias, esta iniciativa contribui para o reforço das estratégias de atração, retenção e motivação.

 

Vantagens:

  • Personalização: planos sob medida para cada perfil empresarial 
  • Segurança financeira: renda extra e realização profissional para seus colaboradores 
  • Incentivos fiscais: contribuições dedutíveis do IR, de acordo com a legislação em vigor. 
E muito mais. 

 

Diferenciais: 

 

  • Reserva complementar à aposentadoria: não dependa da contribuição social para garantir o futuro da sua família 
  • Facilidade na aplicação mensal: prazos e periodicidades de contribuição personalizados 
  • Menor impacto sobre o Imposto de Renda: alíquota de IR menor que outros investimentos 
  • Facilidade na sucessão do patrimônio aos beneficiários: solução isenta de declaração em inventário 
  • Modalidades diversas: renda fixa, renda variável, multimercado e outras. escolha a melhor opção para você.  

5 motivos para contratar

Ter um futuro tranquilo e independência financeira depende de como são administrados os rendimentos hoje. Investir em uma Previdência Privada é garantir segurança para o trabalhador e para seus dependentes e beneficiários.
Com a MDS, o trabalhador fica protegido em situações de desemprego, doença, acidente pessoal grave e garante segurança financeira com a aposentadoria.
1Segurança financeira e economia
2Proteção ao trabalhador e a seus dependentes e beneficiários
3Assistência em casos de desemprego, doença ou acidente pessoal grave
4Tranquilidade para o futuro
5Independência financeira
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